-------------------------------------Re-integratie-------------------------------------

Je bent een tijd ziek (geweest) maar zou ondanks dat weer erg graag werken. Het lijkt soms misschien onmogelijk, in de meeste gevallen is dat echter niet het geval. Voorop staat dat je je weg leert vinden in je klachten, er goed mee om leert gaan, dan krijg je ook ruimte voor andere dingen dan zorgdragen voor je lichaam en gezondheid. Veel is aan jezelf, maar je kunt ook op veel gebieden begeleiding krijgen van zorgverleners die veel ervaring hebben op dit gebied. Je hoeft het wiel dus niet opnieuw uit te vinden, wat het wel vraagt is motivatie, toewijding en dat je aangeeft dat je deze stap wilt nemen. 

Meer informatie

1. Wat is een re-integratietraject?
   
2. Hoe kan ik me daarvoor aanmelden?
   
3. Wat zijn de consequenties voor mijn uitkering?
   
4. Wat doet een coach?
5. Moet ik solliciteren?
6. Kan ik bijscholing krijgen?
7. Kan mijn werkplek aangepast worden?
8. Houdt een werkgever rekening met mijn achtergrond?
9. Wat gebeurt er als het me niet lukt?
10. Kan ik leren hoe ik meer kan doen ondanks mijn medische achtergrond?
11. Wat houden termen als poulebanen en jobcarving in?
12. Kan ik ook in deeltijd werken vanwege mijn klachten?

Een rein-tegratietraject is een de weg van je huidige situatie zonder werk naar een arbeidsplek. Als je ziek bent en je wilt weer graag aan de slag, dan meld je dit bij het UWV. Als je weer werkt en je verdient daar inkomen mee, dan wordt dit verrekend met je uitkering. Werken loont, ook als je een uitkering hebt. Je raakt deze niet ineens kwijt en per saldo zal je loon samen met de ingeperkte uitkering, altijd meer zijn dan je uitkering zonder loon uit arbeid. Het levert ook een belastingvoordeel op, omdat er over arbeid een arbeidskorting wordt verrekend, bij een uitkering is dit niet het geval.

Onze coach helpt jou in kaart te brengen wat je wil en wat je kan. Jullie maken samen een plan om je wensen en kunnen weer in praktijk te brengen. Als je weer kunt werken en het plan van aanpak staat op papier, komt een een moment dat je moet gaan solliciteren. Je kunt hier hulp bij krijgen van je coach. 

Bij Grip op Werk bieden we je ondersteuning op meerdere vlakken. We werken met een bedrijfsarts samen die je kan helpen je belastbaarheid weer rustig op te bouwen. Zij houdt rekening met de beperkingen en jullie zoeken samen naar dat evenwicht waarin jij het best kunt functioneren. 

Bij het UWV kunnen we, indien nodig, het verzoek neerleggen voor het aanpassen van je werkplek, zij kunnen ook ondersteuning bieden in bijscholing. Je coach kan je helpen met het aanvragen van deze subsidies.

Wat misschien wel het belangrijkste is binnen een re-integratietraject, is dat alles stapsgewijs wordt opgebouwd. Dit is de beste weg naar een duurzaam resultaat, niet in de laatste plaats omdat je zo je lichaam te kans geeft te wennen aan de veranderingen. Indien het onverhoopt toch teveel is en het lukt niet meer, dan kan je terug vallen op je oude uitkering.

Uit ervaring weten we dat als je zoekt naar de mogelijkheden, je deze ook zult vinden. De onmogelijkheden zakken dan vaak ook meer naar de achtergrond. Vaak zijn mensen met een medische achtergrond eerder en zwaarder vermoeid. Poulebanen zijn een creatieve oplossing voor een dergelijk probleem. Er is een functie met de daarbij behorende werkzaamheden, maar met een pulebaan wordt deze functie door 2 of 3 personen uitgevoerd, in een poule. De eerste paar uur van de dienst zijn voor mevrouw A, de tweede shift voor meneer B en de laatste uren voor mevrouw C.

Jobcarving houdt in dat er een baan op maat wordt gemaakt. De functie wordt zo ingekleed, dat het  beperkingen van de reintegratie kandidaat omzeilt. Het gevolg is dat deze zijn of haar mogelijkheden optimaal kan benutten.

Geninspireerd door en benieuwd naar alle mogelijkheden? Meld je aan of neem contact met ons op.